| 1. |
การส่งเอกสารสมัครงาน - บริษัทฯจะทำการพิจารณาคุณสมบัติผู้สมัครงานจาก 2 แหล่ง คือ::
- จากการสมัครงานของผู้ที่สนใจส่ง Resume ผ่านทาง E-mail มาที่
jobs@ibn-group.com ไปรษณีย์ ตลอดการสมัครด้วยตนเอง
- จากแหล่งรับสมัครงานที่เป็นเครือข่ายกับทางบริษัทฯ
ท่านสามารถเข้าไปดูรายละเอียดของตำแหน่งงาน ไม่ว่าจะเป็นคุณสมบัติผู้สมัครงานและคำบรรยายลักษณะในแต่ละตำแหน่งได้ที่
www.ThaiTelephone.com menu opportunities.
|
| |
|
| 2. |
การตอบรับ - หลังจากนั้นบริษัทจะทำการพิจารณา resume หรือคุณสมบัติของท่าน หากคุณสมบัติของท่านตรงกับคุณสมบัติของงานที่เราเปิดรับสมัคร เราจะทำการติดต่อกลับไปยังท่านภายในระยะเวลา 2 สัปดาห์ ทาง E-mail Account ที่ท่านได้แจ้งไว้ โดยการส่งInvitation card ,แผนท เพื่อทำการนัดวันที่จะเข้ามาทำแบบทดสอบต่อไป (บริษัทฯ จะพิจารณาผลการทดสอบ เฉพาะผู้ที่ได้รับ Invitation card และได้ทำการนัดทดสอบกับเราล่วงหน้าเท่านั้น) |
| |
|
| 3. |
เอกสารและหลักฐานการสมัครงาน - ที่ท่านต้องเตรียมมาในวันที่นัด มีดังต่อไปนี้ :
- รูปถ่าย 1 หรือ 2 นิ้ว
- Resume
- Transcript, Education Record, and/or Certificate
- สำเนาบัตรประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- หนังสือรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
- คะแนน Toeic หรือ Toelf (ถ้ามี)
- สำเนาหลักฐานการผ่านการเกณท์ทหารมาแล้ว (ถ้ามี)
- Copy of Passport or Visa for foreign applicant
|
| |
|
| 4. |
First Interview - เป็นขั้นตอนการทำแบบทดสอบ โดยเมื่อท่านเดินทางมาถึงบริษัทฯ แล้ว
ท่านสามารถติดต่อกับคุณชาญชัย เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคล ณ
บริเวณอาคารชั้น 15 เพื่อขอรับแบบทดสอบ การทำแบบทดสอบมีกำหนดเวลาการทำประมาณ 2.30
ชั่วโมง เมื่อท่านได้ทำแบบทดสอบเสร็จแล้ว
ให้ท่านมอบแบบทดสอบและเอกสารการสมัครงานทั้งหมดให้กับเจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคล
เพื่อทำการตรวจสอบรายละเอียดและความเรียบร้อยของเอกสาร เป็นขั้นตอนสุดท้าย
|
| |
|
| 5. |
Second Interview - ภายหลังจากท่านได้เข้ามาทำแบบทดสอบแล้ว
ทางแผนกทรัพยากรมนุษย์ก็จะดำเนินการส่งProfile และแบบทดสอบของท่าน
เสนอไปยังผู้จัดการแผนกที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ท่านสมัคร
โดยจะใช้เวลาในการพิจารณาประมาณ 2 สัปดาห์
และหากแผนกทรัพยากรบุคคลได้รับผลการพิจารณาแล้ว
เราจะโทรศัพท์ติดต่อกลับไปยังท่านอีกครั้งเพื่อนัดเวลาท่านเข้ามาสัมภาษณ์กับผู้จัดการแผนก
ซึ่งถือเป็นขั้นตอนสุดท้าย
|
| |
|
| 6. |
การแจ้งผลการสัมภาษณ์ - หากทางแผนกทรัพยากรบุคคลได้รับผลการสัมภาษณ์จากหัวหน้าแผนกว่าให้ท่าน "ผ่าน"
การพิจารณา และได้แจ้งรายละเอียดการจ้างงานมายังแผนกทรัพยากรบุคคลแล้ว
เราจะโทรศัพท์ติดต่อกลับไปยังท่านอีกครั้งภายในระยะเวลา 3 วัน
เพื่อกำหนดวันเริ่มงานและนัดวันเข้ามาทำสัญญาการจ้างงานต่อไป
|
| |
|
| 7. |
ตำแหน่งหัวหน้างาน - หากตำแหน่งงานที่ท่านสมัครเป็นระดับหัวหน้างานขึ้นไป
ท่านต้องเข้ารับการสัมภาษณ์อีกเป็นครั้งที่ 3 กับกรรมการผู้จัดการบริษัทฯ
เมื่อท่านได้รับการพิจารณาให้ผ่านการสัมภาษณ์ในขั้น Second interview
|
TH |
EN 